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铁饭碗与普通企业待遇差多少

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随着社会的发展,我国出台了相关的养老保障制度。我国男性年满60周岁,女性年满50周岁,女干部年满55周岁,就可以申请退休。对于退休的人员来讲,最关心的莫过于自己的退休工资。有一位网友反馈说,他是企业工人退休,他同学是公务员退休,同样工作35年,他退休后领1800元,而他同学却能领5800元,为什么有如此大的差距?公务员退休金是如何计算的呢?和普通企业有何不同呢?相信大家对此也有很多疑问,希望今天的分享能解开大家的疑问。


事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。事业单位退休金由基础养老金和个人账户养老金两项组成。养老金=基础养老金+个人账户养老金。

我们首先要清楚机关事业单位的退休金是由两部分组成:【基础养老金+个人账户养老金】,而养老金又包括基础养老金和个人账户养老金。


伴随事业单位改革的浪潮,很多教师都在担心自己的编制和薪资待遇问题,其中更有一部分即将退休的人员关心退休工资的问题。在我们大众的印象中,教师退休后的收入是不如公务员的,但是也有个别案例。


综合以上三类工作的退休薪资待遇,其退休工资计算基本没有太大区别,主要的是看你在这里工作的年限长短。


机关事业单位退休人员的养老金待遇水平较高,主要原因是养老金待遇计发办法与企业职工完全不同。机关事业单位退休人员养老金跟职称职务职级以及各地区具体退休补贴标准有直接的关系,而且机关事业单位退休人员还有职业年金,在退休后又增加了养老金待遇水平。而企业退休人员养老金的领取原则“多缴多得,长缴多得”,归根结底企、事业退休人员养老金之间的差距就是双轨制所导致的,所以会出现企业退休每月领1800元养老金,而机关事业单位退休人员每月领5800元。


怪不得每年都有数百万人报考公务员,而且一直被号称为铁饭碗。我想这应该是很多公务员抱怨工资低却不辞职的原因吧!关注这个话题,你有什么看法呢?欢迎下方留言讨论!


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