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失业保险稳岗返还条件放宽啦

对不裁员或少裁员的参保企业,失业保险稳岗返还标准为企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的50%。


某公司属于一般企业,2019年单位和个人共缴纳失业保险费5万元,那么本次稳岗返还为2.5万元。


今年,企业裁员率进一步放宽。大型企业失业保险稳岗返还的裁员率按上年度全国城镇登记失业率执行,即按3.62%确定;对中小微企业失业保险稳岗返还的裁员率按不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标,即按5.5%确定;对2019年初参保职工30人(含)以下的企业,裁员率按不超过企业职工总数的20%确定。


企业裁员率=(上年初失业保险参保职工人数-上年末失业保险参保职工人数-年度内退休及死亡职工人数)÷上年度月均失业保险参保职工人数。


此次新政的大型企业是指常州市统计部门提供的第四次经济普查(以下简称“四经普”)范围内的大型企业或2019年初我区参加社会保险人数超过1000人(含)的企业。


批发零售、住宿餐饮、物流运输、文化旅游行业企业是指常州市统计部门提供的“四经普”范围内的上述行业企业。


对批发零售、物流运输、住宿餐饮、文化旅游等受疫情影响较重且坚持不裁员或少裁员的服务业企业,参照困难企业标准,即2019年常州市月人均失业保险金水平1520元核定失业保险稳岗返还。其中,对批发零售、物流运输企业按今年以来月均失业保险参保人数给予1个月的失业保险稳岗返还,对住宿餐饮、文化旅游企业按今年以来月均失业保险参保人数给予2个月的失业保险稳岗返还。其裁员率按2019年度和2019年12月以来失业保险参保人数分别测算确定,均须符合裁员率要求。


比如某公司是一家餐饮企业,今年以来,失业保险月平均参保人数是20人,那么我们按照困难企业的失业保险稳岗返还标准1520元,给予该公司失业保险稳岗返还应为1520元*20人*2个月=6.08万元。


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