华为2012实验室人力资源部员工胡玲在华为心声论坛实名发长帖，举报导师杨瑞峰及HR高雁各种懒政失职等等企业内问题，内容就不复述了，就此次事说下自己看法。

职场没有公平。手握权力的领导不可能真正公平。人非圣贤，各有喜好。领导都喜欢情商高的下属，因为他们“会来事”，能急领导所急，不管是领导的公事私事都当头等大事来做。领导当然也会投桃报李。

每个企业有自己的运营方式，员工身处企业环境里要么接受要么离开，超过自己心理底线就会离开。胡玲估计已经触到了心理底线爆发了，宁可被辞退也要不计后果畅所欲言。

最后华为的正式员工年薪都是几十万起，我们这些吃瓜群众真是咸吃萝卜淡操心，我们想一月加班160小时都没机会吧。